“ 给你一个惊喜!”

　　“Happy Birthday to You.”“生日快乐!”

　　北京施耐德电气大厦9 层的小会议室关不住一屋子人的热闹。明亮的笑声透出窗子，几乎驱散了闷了望京一整天的灰霾。

　　采访当天，是王洁的生日。

　　除了言谢，她用独具魅力的招牌笑容回应着公司里“黑眼珠”、“蓝眼睛”同事们流淌的情谊。她切下蛋糕送给市场部的每一个同事。

　　有惊喜，其实一点儿都不意外。王洁所带领的市场部是一个多元、青春、快乐的工作团队，这种气息会感染在场的每个人，哪怕你只是初来乍到。

　　而团队的领头人王洁，早已习惯用惊喜答复每一场挑战和考验：从技术培训到市场宣传，从售后服务到分销商渠道管理，从客户支持部到市场部……在施耐德电气工作15 年，她一次次率队白手起家，并在最短的时间内赢得认可。这张跨国企业高管里的中国面孔，这条不同岗位上的拓荒足印，颇有传奇色彩。

　　“与其说传奇，不如说是幸运。”王洁感慨道，施耐德电气给了每个人发展平台，给予足够的空间和信任，让人施展拳脚，按照自身的行事风格和方式来完成公司的使命，同时，在这里，犯错不是禁忌，风险不是禁区。“在这个充满互信、支持和正能量的团队里，很幸运。我非常喜欢这个公司，它激发了我去挥洒去发挥的激情，去体验不同的领域，迎接不同的挑战，尝试不同的职业轨迹，成为一名职业管理者。”

　　“ X”：做事业几何倍增的因子

　　王洁来到施耐德电气的头一年，踏在了企业快速发展的节点上，她所在的部门成为中国业务几何倍数增长的重要因子。

　　从法国留学归来当了6 年教师之后，王洁“下海”了。

　　19 世纪90 年代，在市场经济初潮中，北京的商铺开始有了洋招牌。一些外国投资人到中国做起生意。洋老板的小公司让那个年代的中国，看上去不一样了。