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山东天岳:用汗水谱写壮丽新篇章

www.p-e-china.com 2018/8/7 11:14:14 来源:互联网 电力电子论坛|免费发布产品

  ——山东天岳2018年7月份生产设备检修纪实

  盛夏的七月,骄阳似火,热浪袭人,在这个铄石流金的酷暑里,山东天岳人战高温、斗酷暑、保安全、促生产,打赢了本年度一次关键的会战——生产设备大检修。

  检修中,生产一线的领导干部未雨绸缪、紧密部署、运筹帷幄、身先士卒;全体员工各守其责、听从指挥、众志成城、全力以赴,确保了设备检修任务的圆满完成。尤其是此次检修的主角——设备动力部的全体员工,他们用艰苦拼搏的工匠精神和精湛专业的维修技术,迎接一次次挑战,完成一项项任务,用辛勤的汗水描绘了一幅幅无私奉献、经营卓越的感人画面。

  运筹帷幄,决胜千里

  26号下午,一楼中会议室,公司生产总监柏总组织召开停电前的最后一次调度会议,召集各个部门进行沟通协调,完善应急预案,确保把此次停电的影响降到最低。

  调度会上,柏总指出,年中检修是保证设备安全运转的一个重要举措,是企业安全生产的重要环节,今年的检修计划已准备四个月的时间,在七月份设备最关键的零部件到货的情况下,已完全具备停电检修条件。我们多次召开会议,做的方案每一步都很细致,与销售部门、行政部门,包括和客户的对接以及发货情况等都做了最妥善的安排。我们能够保证,只要确定停电时间,就能在一周的时间之内把电停下来,因为我们的设备是需要陆陆续续的进行停电。

  为了这次年中检修,生产部的领导们已不知道开了多少次会议,讨论了多少次方案,为的就是要高标准、高质量、快速高效的完成这次设备检修任务。凡事预则立,不预则废,正是因为他们详细周密的计划,才确保了此次任务的顺利完成,也正是因为他们,才使公司在瞬息万变的大潮中砥砺前行。

  干在实处,走在前列

  检修第一天

  7月27日,星期五,天气晴,气象台预报37摄氏度

  走进生产车间,一股股热浪席卷而来,停电当天,设备动力部23名员工全部到岗到位,长晶车间派出7人参战。七月的天气,室外温度达到37度,由于生产车间上面又有夹层,夹层里面的温度更是达到43度以上,异常闷热。

  榜样的动力是无穷的,面对如此恶劣的天气及工作环境,设备动力部宋建经理身先士卒,冲在前面,带领团队往上爬,他们上去一呆就是几个小时,衣服全部湿透,使劲一拧,汗水哗哗的往下淌,整个人都被汗水浇透了。设备动力部的小伙子们戏谑的说到“我们那几天都是臭不可闻,身上味儿重,去食堂吃饭都不好意思,后来把饭打回来吃的。领导也非常辛苦,一直陪着我们。我们晚上在这加班,柏总一直陪我们到夜里12点。”此时此刻,他们仿佛已经忘却了汗水、忘却了炎热,因为他们的眼里、心里就只有一个信念:坚决完成任务,不能耽误生产。这个信念让这群可爱的人相互支持、相互鼓励,作为员工,他们是可敬的。

  检修第二天

  7月28日,星期六,天气晴,气象台预报37摄氏度

  此次维修过程中最大的问题就是第一次使用柴油发电机,即使之前柏总带领大家进行了调试试用,但在实际运行的过程中还是出现了一些意想不到的问题:负荷太大,1500KW,运转过程中震动非常厉害,导致发电机排气管震裂,震裂之后,需要及时进行抢修。

  此时,动力部经理阴法波正带着宋康在里面维修,维修车间内温度已经达到50多度,在距离他们10米外的地方就已经感到热浪迎面涌来,他们俩完全拼上去了,展现了超人的意志、超人的责任!可钦、可敬!已经无法擦汗,任由汗水往下淌,两个人完全聚焦在维修设备上面。阴经理告诉我们,因为第一次使用这个发电机,类似的维修要有好多次,还要时刻做好准备。办公室内,柏总和宋建经理正在商量紧急方案,决定启动EPS,即先把EPS里面的电用完之后冷下来,再接着进行焊接,而焊接时,油管温度达到85度。这个温度或许别人一听都会吓到,但是他们却从容淡定,因为他们早就已经熟悉了如此高温的环境。为了不耽误生产,为了把损失降到最低,大家都已拼尽全力,生命亦与公司相容,作为榜样,他们是可担当的!

  阴经理开玩笑的讲“一个公司的车间好比是汽车的发动机,那设备动力部就像是发动机所需的油和水”。我们设备动力部团队匹配完善,有强电工、弱电工、有焊工、水暖工、机械维修、有自控工程师、电控工程师,团队人员配备齐全、技术精湛。我们部门同事都非常积极,团结一致,这次检修我们保证完成任务。

  今天,他们用行动和意志铸成了天岳“铁军”。

  检修第三天

  7月29日,星期日,天气晴,气象台预报37摄氏度

  维修现场,休息片刻,宋建经理站着就睡着了。阴法波经理已经56个小时坚守在现场,他说,白天到黑夜,黑夜到白天仿佛一眨眼的功夫,没有了时间概念,只要还能干,我就坚持,再坚持坚持,一点一点坚持就这样过来了,还未走近他们,就能闻到一股股汗臭的味道。柏总跟我们采访人员这样说:他们俩实在是太累了,宋经理站着打盹我都不好意思吵到他。我们非常敬佩宋建、阴法波两位经理,佩服他们的不仅是能把人员组织起来,而且自己能够身先士卒、冲在一线、坚守一线!拉电缆非常辛苦,阴法波总是冲在最前面。整个过程,整个团队表现的都很好,宋建和阴法波两个人完全起到领头雁的作用。整个检修期间,没有人跟我说干不了了,太累了,工作完不成了,没有一句消极的话。虽然连续工作了40多个小时,但是他们还是痛痛快快,有说有笑的努力干,他们是一群最可爱的人。

  天岳员工的拼搏精神,深深感动了合作伙伴三维电力的人,他们对我们员工的表现感到震惊,他们说“你们天岳人都是铁人”。其实只有他们最清楚自己的使命和责任,只有保证顺利生产,销售才能按时完成订单发货,才能对得起我们的客户。

  众志成城,完美收官

  为了配合这次的检修,车间其他部门也做好了充足的准备,做他们强大的后盾支撑。加工车间的王伟,无论设备部工作到几点,他一直等待在车间,只要设备一送电就立即进行确认,他的目标只有一个,那就是第二天工人来了一开机,机器设备就能够正常运转。质检部门的同事们,为了完成本环节工作,他们用扫码机一样的眼睛盯着看,这一看就是12个小时。他们都在为这次的检修默默的付出,无私的奉献着,整个检修过程中,无疑彰显了天岳人无懈可击的团队凝聚力和战斗力。

  采访的最后,柏总在总结此次检修的问题的同时,对全体员工给予了充分的肯定,他为天岳集团有这样一群可爱可亲可敬的亲人而感到自豪和骄傲。

  当问到将来面对扩产的压力时,他这样回答:

  第一:首先要管好人。指望自己一个人的力量是远远不够的;要给他们提好要求;不仅要管好人,还要选好人。选好人很重要,制定好制度、制定好规则。

  第二:和各个部门做好沟通。我要和曲经理沟通车间改造,和采购、研发沟通设备。月初制定好生产计划,由王凤玲监督完成,每一步遇到问题跟我来反馈,痛快的解决。

  第三:就是监督,我们每周开例会,他们每天开早会。在王凤玲的桌子上放了每个部门早会的情况。特别是在我们动力和长晶当中,一定要保证让每位员工知道我们的目标是什么,大家步调一致向前进,把自己分内工作完成好。

  后记:百尺竿头,更进一步

  一幅幅画面只是此次检修的缩影,他的背后还有更多更多感人的故事。正是这些默默无闻,挥汗劳作的员工的辛勤付出,才使天岳前行的脚步更加坚定。在此,也奉上我们对在这次检修中辛勤付出的员工们的尊敬之情。

  他们都很年轻,他们也有自己的梦想和空间,但是他们清晰的明确自己的目标,明白公司扩产以及跨越发展离不开他们的默默耕耘,离不开他们的忘我奉献,所以他们能够坚持,所以他们敢于挑战。他们用自己的青春、热情和努力书写着人生最精彩、最朴实的篇章。我们也有理由相信他们也会在天岳腾飞的道路上写下浓浓的一笔。

  他们的故事还在延续,他们的事迹值得全公司每一个人去学习,学习他们的爱岗敬业、热情奉献、尽忠职守、砥砺前行、任劳任怨、无怨无悔。相信,在整个公司的每一个业务单元里,会不断涌现出许许多多的感人事迹和精彩故事,就像设备动力部这群可爱的家人一样,不断的超越自我,经营卓越。

  为了让设备动力部全体员工的这种工匠精神渗透到公司每个部门,每一位员工,公司全体员工要以设备动力部为榜样,在全公司上下迅速掀起学榜样、赶榜样的热潮;各中心、各部门以部门为单位,根据自己的实际情况,向榜样学习,提出在爱岗敬业、尽职尽责,业务学习、知识积累,技能掌握、经验总结,服务态度、纪律作风,团队合作、进取精神等方面的学习计划及追赶措施,把榜样的精神及计划落实到具体行动上,以推动公司年度目标的实现,实现公司新的跨越发展。

  这就是天岳人、这就是天岳精神!我们的目标宏大,前进中我们的研发、我们的生产都还会遇到更大的困难,但是天岳有这样的钢铁卫士,我们将勇往直前,实现我们的伟大目标!

  奋斗吧,伟大的天岳人!胜利属于我们!

 

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