有人评价董明珠：“董姐走过的地方，连草都长不出来”。对此，董明珠太同意这种说法，她认为：“对我的员工和企业来说，我认为是一种称赞。但对我的对手来说，就会有另外一个角度。”她表示，曾经有人说，不了解她时觉得她很厉害，但接触多了，反而觉得她人情味很重。在谈判的时候，对手从她这里没什么可捞的，但合作之后就会发现，在她这里可以得到双赢、多赢的结果。

　　关于董明珠的传说，一直没有停止过。业内人士评价她是一位有着传奇色彩的市场营销高手，从 1995 年开始12年时间内，她领导的格力电器连续 9 年销量和销售收入、市场占有率居全国同行业之首，纳税超过 25 亿元。独创的区域销售公司模式，被经济界和理论界誉为‘21 世纪经济领域的全新革命’。”董明珠曾两度被美国《财富》杂志评选为“全球50位最有影响力的商界女强人”。

　　董明珠的风格一向雷厉风行，而且不按常理出牌。在董明珠刚刚被提升为营销部负责人时，她做了两件非常大胆的事情，一是将一个开口向她要特殊待遇但是每年可以销售掉1.5亿元产品的经销商开除出格力的营销网，一是开口向老板要财权。这些都是一般下属不会做的，所谓“职场大忌”。但董明珠认为，所谓“职场大忌”，是因为很多人在争权夺利的时候首先从个人利益得失的角度出发，害怕伤害到别人的利益而给自己造成麻烦。而她做决定的时候，永远是从企业的利益出发，只要是有利于企业运作的，就应该去争取。一个好的领导者，首先应该解放的，就是自己。

　　“很多人往往是希望能够通过我的权力得到他的利益最大化，结果没有让他实现，才会说出‘我走出的地方，连草都长不出来’这种话。我对所有的合作者说，我不会让你颗粒无收，但要额外的收入也是不可能的。”　董明珠说，“我不同意这种说法，因为我希望我走过的路是丰收的，大家都能获得利益，”