4月13日上午，32所在第七会议室召开了巡视整改办公室第五次全体会议，会上评审了7个专项组整改计划和16个专题组整改方案，学习了集团公司巡视工作案例。

　　评审整改计划、整改方案　全体与会人员逐个评审了7个专项组整改计划和16个专题组整改方案，按照整体策划、突出重点，问题导向、举一反三，自查自纠、立查立改，分门别类、拉条挂账，落实责任、严肃纪律的原则，对集团公司党组巡视组反馈的问题进行了再次梳理，对整改任务进行细化分工。

　　学习集团公司巡视工作案例

　　全体与会人员从问题的具体表现、问题发生的原因、预防的建议三个维度，系统的学习了集团公司巡视工作案例，针对每个案例进行了讨论、研究，举一反三，认真对照检查，增强纪律和规矩意识，把纪律和规矩挺在前面，以达到党组“巡视一个教育一片”的目的。

　　解读巡视整改问题，真正读懂问题，巡视整改工作要结合实际工作具体化，要把整改工作实实在在做下去。

　　整改工作要列入日常工作的计划里，领导的具体指导、要求都要记录下来;在整改工作推进过程中，仍有疑问的问题继续向集团公司主管的业务部门咨询，把握好政策要求;在任务分配方面，要具体分配、组织细化，层层推进;实行开门整改。

　　严肃问题，开门整改。整改到一定阶段要开整改扩大会议，进行通报，一起监督。

　　建立预警机制，责任落地，严格执行，责任追溯，整改工作系统化。加大对干部的培训力度，有针对性的培训，不同的部门重点不一样。在整改工作过程中，具体问题具体细化，按照集团要求，有依据整改。认认真真、踏踏实实做好整改工作，保证我所的发展和改革。

　　下一步 工作计划

　　1真正读懂问题再次认真学习巡视反馈问题

　　再次认真学习《巡视整改工作方案》2开门整改问题

　　1、完成7项立查立改项目的整改，编写立查立改报告

　　2、开展对标自查工作，撰写自查报告。自查报告审批流程：专人起草——专题组审核——专项组审核——整改办公室审核——党委审核——上报巡视组

　　3、举一反三，把举一反三工作做细，做扎实，由点到面，如办公用房问题，要对所有办公室进行核查

　　3整改工作体系化

　　1、实行例会制：每两周一报告，一月一汇总。各专题组每两周向整改工作办公室书面报告整改进展情况;整改办公室每月向党委汇报整改进展情况

　　2、实行联络员制：各专项组、专题组联络人履行好职责